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    璟泰集團召開2021年度工作總結暨表彰大會

    1月27日,湖南璟泰投資集團有限公司召開2021年度工作總結暨表彰大會。集團公司董事長李熙堯先生,集團黨支部書記、副總裁、璟泰智地董事長唐亮先生,集團副總裁、藍盾建設董事長李軍堯先生,集團副總裁、璟泰高新能源董事長黃志強先生,集團總會計師何小紅女士,集團總經濟師李建武先生,集團助理總裁黃豔女士出席會議。會議由集團助理總裁黃豔女士主持。
           1月27日,湖南璟泰投資集團有限公司召開2021年度工作總結暨表彰大會。集團公司董事長李熙堯先生,集團黨支部書記、副總裁、璟泰智地董事長唐亮先生,集團副總裁、藍盾建設董事長李軍堯先生,集團副總裁、璟泰高新能源董事長黃志強先生,集團總會計師何小紅女士,集團總經濟師李建武先生,集團助理總裁黃豔女士出席會議。會議由集團助理總裁黃豔女士主持。
           會議伊始,集團副總裁、璟泰高新能源董事長黃志強先生發表了熱情洋溢的新年致辭。
    集團副總裁、藍盾建設董事長李軍堯先生宣讀了《關於表彰2021年度璟泰之星及優秀團隊的通報》文件,會議表彰了2021年度在業務拓展、工程建設、經營管理、內部改革等工作中做出突出貢獻的先進個人和優秀團隊。
           創新之星獲獎者羅錕、優秀管理者獲獎者宋慶輝分別代表璟泰之星作先進事跡交流,湖南璟泰智地發展有限公司負責人文慧女士代表優秀團隊作先進事跡交流。
           集團黨支部書記、副總裁、璟泰智地董事長唐亮先生代表集團公司作題爲《創新思維提質增效 加速轉型創造價值 爲實現公司高質量發展而努力奮鬥》的工作報告。報告指出,2021年,在全球經濟緊縮、疫情防控常態化、市場競爭殘酷激烈的大環境下,全體幹部員工砥礪奮進、負重前行,主動適應新形勢的變化,在逆境中尋求發展,基本經受住了市場考驗,企業發展思路更加明確,內部管控和治理能力得到有效提升,公司形象面貌煥然一新。報告系統分析了公司在資金管理、風險防控、團隊建設、高質量發展等方面存在的突出問題,研判公司轉型發展面臨的形勢,指出中國經濟發展面臨需求收縮、供給衝擊、預期轉弱三重壓力。世紀疫情衝擊下,百年變局加速演進,外部環境更趨復雜嚴峻和不確定,機遇挑戰長期交織並存,高質量發展任重道遠。報告指出,2022年工作整體指導思想爲:認真研判國內外經濟形勢,準確把握行業發展新態勢、區域發展新機遇、企業發展新階段,堅持穩中求進工作總基調,科學謀劃企業發展路徑,以問題爲導向,補短板、強弱項,拓市增收、降本增效、控險增益,創新思維提質增效、加速轉型創造價值,爲實現公司高質量發展而努力奮鬥。報告明確了各業務板塊2022年度主要經營指標和重點工作,同時明確實現2022年度經營目標的具體工作舉措:統一認識,堅持戰略引領不動搖;解放思想,堅持深化改革不動搖;效益優先,堅持價值創造不動搖;夯實基礎,堅持科學管理不動搖;人才強企,堅持團隊建設不動搖;深度融合,堅持文化宣傳不動搖。
           集團公司董事長李熙堯作題爲《轉變作風抓落實 精細管理求實效 爲開創公司高質量發展新局面而努力奮鬥》的總結講話。他指出,2022年是黨的二十大召開之年,也是集團“七五規劃”深入實施關鍵之年,謀劃好2022年工作意義重大、責任重大。他提出推進集團高質量發展的工作要求和具體舉措:一是抓戰略引領,爲高質量發展定向;二是抓變革創新,爲高質量發展賦能;三是抓精細管理,爲高質量發展固基;四是抓合規風控,爲高質量發展護航;五是抓團隊建設,爲高質量發展添力。
            因疫情防控工作需要,此次會議以“主會場+分會場+全時雲視頻端”模式召開,二級公司總經理或負責人,先進個人和優秀團隊代表,全體在長員工等100餘人參加了會議。
     

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