1. 企業文化

            企業文化

            CORPORATE CULTURE

            優秀團隊獲獎感言

            優秀團隊獲獎感言

            今天能代表安防財務部發表優秀團隊獲獎感言,深感榮幸之至!同時也十分的感動,優秀團隊這份榮譽代表公司領導對我們部門過去一年裏工作的一種肯定。“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話。  當我站在這裏發言時,此時此刻我腦子裏浮現出過去一年中我們部門共同經歷的點點滴滴。2013年對我們來說是壓力山大的一年,同時也是非常充實的一年。這一年中隨着公司業務量增大,我們部門的工作量也隨着增多。我們部門屬於職能把關部門,主要負責預算管理、資金管理、財務管控、稅務籌劃,會計核算、合作項目管理等業務。由於工作性質要求,我們每個人必須時刻保持嚴謹和細致的工作作風,容不得我們出任何疏忽和差錯,所以經常會有人調侃我們說我們的工作是“操着賣白粉的心”。在這一年中我們大家付出了很多,爲了更好了完成工作任務,加班加點是已經成爲了我們的一種習慣。事實證明我們的付出是值得的,2013年,在大家的共同努力下,本部門在爲公司爭取勞保基金返還,爭取稅收優惠,順利通過社保年檢,規範合作項目管理,項目催款,規範項目材料彔入等方面取得了一定的成績。  同時在我們部門經理李姐的領導和影響下,我們團隊成員形成的一種互幫互助的團隊協作精神,在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系,在工作時間外我們是摯友。正是這樣,我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰鬥力。  感謝公司賦與我們這麼好的平臺,讓我們能夠盡情發揮!感謝公司各領導及其他部門同事對我們部門一直以來的支持和幫助。正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!今天我們部門被評爲2013年度的優秀團隊,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中。成績只能說明過去,昨天,我們努力了;明天,我們將更加努力。在此,我代表安防公司財務部的成員鄭重承諾:我們將把過去的成績作爲新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,愛崗敬業,始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。最後謝謝大家!

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            2014

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